KransNews.com | Simalungun – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Simalungun melaksanakan monitoring penyelenggaraan administrasi kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Kecamatan Dolok Batu Nanggar, Sumatera Utara.
Kegiatan yang dirangkai dengan pertemuan bersama Aparatur Sipil Negara (ASN) tersebut berlangsung di Wisma Karya Serbelawan, Rabu (19/8/2026).
Monitoring ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Simalungun memastikan pengelolaan administrasi kepegawaian berjalan efektif, efisien dan tertib, sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan kepada ASN.
Hadir dalam kegiatan tersebut Camat Dolok Batu Nanggar, Siti Aminah Siregar, jajaran pimpinan dan staf BKPSDM Kabupaten Simalungun, serta ASN dan PPPK yang mewakili tenaga pendidik dan tenaga kesehatan se-Kecamatan Dolok Batu Nanggar.
Dalam sambutannya, Siti Aminah Siregar mengapresiasi pelaksanaan monitoring yang dilakukan BKPSDM Simalungun. Menurutnya, pembinaan dan pengembangan ASN merupakan bagian penting dalam mewujudkan aparatur yang profesional, berintegritas, disiplin dan kompeten.
“Kami menyambut baik kegiatan ini karena menjadi ruang untuk memperkuat koordinasi, meningkatkan pemahaman ASN sekaligus membahas berbagai hal yang berkaitan dengan administrasi dan pengembangan kepegawaian,” ujar Siti Aminah.
Ia berharap kegiatan tersebut tidak hanya menjadi forum penyampaian informasi, tetapi juga menjadi ruang bagi ASN untuk berdiskusi, berkonsultasi dan menyampaikan berbagai kendala yang dihadapi di lapangan.
Siti Aminah juga mengajak seluruh ASN memanfaatkan kegiatan tersebut untuk meningkatkan pemahaman mengenai manajemen kepegawaian, pengembangan karier, peningkatan kompetensi dan pelayanan administrasi.
“Mari kita manfaatkan momentum ini untuk meningkatkan kapasitas dan profesionalitas kita dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” pesannya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Simalungun, Jonrismantuah Damanik, menjelaskan sejumlah aspek yang menjadi perhatian dalam monitoring, di antaranya penyampaian dan pemutakhiran data kepegawaian, penyampaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), kelengkapan dokumen pada aplikasi MyASN, pemahaman terhadap visi dan misi Kabupaten Simalungun, serta ketentuan mengenai disiplin ASN dan dasar hukum penyelenggaraan pelayanan publik.
Monitoring tersebut dilakukan untuk memastikan ASN memahami kewajiban dan tanggung jawabnya serta memiliki administrasi kepegawaian yang tertib dan sesuai ketentuan.
Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi, secara umum penyelenggaraan layanan administrasi kepegawaian di Kecamatan Dolok Batu Nanggar berjalan dengan baik.
Berbagai informasi dan ketentuan kepegawaian juga telah disampaikan kepada para ASN sebagai bagian dari upaya meningkatkan tertib administrasi, kedisiplinan dan profesionalitas aparatur.
Jonrismantuah menegaskan, monitoring dan evaluasi akan terus dilakukan secara berkelanjutan sebagai bagian dari pembinaan kepegawaian dan upaya memperkuat kualitas manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Simalungun.
Melalui kegiatan tersebut, diharapkan koordinasi antara BKPSDM, pemerintah kecamatan, UPTD, satuan pendidikan, tenaga kesehatan dan seluruh ASN semakin kuat, sehingga pengelolaan kepegawaian semakin tertib, efektif dan efisien serta bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat Kabupaten Simalungun. (Ril)
